Rólunk
Cser László
Vállalati HR vezetőként dolgozom 20 éve.
HR "szakbarbár"-ként szenvedélyem a minőségi, gyakorlatias, humánus és egyben üzlet-orientált HR felépítése és működtetése.
Coach és tanácsadó munkatársaim
Sok évet töltöttem eddig a szakmában, és volt szerencsém megismerkedni kíváló szakemberekkel, akik szintén szívükön viselik a minőségi HR működtetését, illetve a HR-ben dolgozó kollégák szakmai és személyes fejlődésének támogatását, segítését.
Jó vagy rossz coach? - Szerintünk egyéni kémia van, ami döntő szerepet játszik a coaching hatékonyságában, természetesen a megfelelő nyitottság és elköteleződés mellett.